پرسشنامه استاندارد تعهد سازمانی بالفور و وکسلر 1996
پرسشنامه تعهد سازمانی توسط بالفور و وکسلر در سال 1996 ساخته شده است. این مقیاس دارای 9 گویه و 3 مولفه می باشد که با یک مقیاس لیکرت پنج درجهای (کاملا مخالف تا کاملا موافق) و هر ماده دارای ارزشی بین 1 تا 5 است. با سؤالاتی مانند: (من از اين که در اين سازمان کار مي کنم احساس غرور مي کنم) تعهد سازمانی را میسنجد.
تعریف مفهومی متغیر پرسشنامه
تعهد سازمانی: نگرشی است که انعکاس احساساتی همانند دلبستگی و وفاداری نسبت اهداف سازمان است و کمبود آن باعث غیبت کارکنان، جا به جایی، ایجاد هزینه های کاری، سرقت و نارضایتی می شود.
تعریف عملیاتی متغیر پرسشنامه
در این پژوهش منظور از تعهد سازمانی نمره ای است كه پاسخ دهندهگان به سوالات 69 گویه ای پرسشنامة تعهد سازمانی میدهند.
بخشی از سوالات:
1من از اين که در اين سازمان کار مي کنم احساس غرور مي کنم. |
2. موضوعات مورد تاکيد اين سازمان براي من، اهميت بسيار زيادي دارد. |
3.فکر مي کنم اين سازمان در انجام اهداف و ماموريت هاي خود ناموفق بوده است. |
نوع فایل: ورد
تعداد سوالات: 9
مولفه:(سوالات مربوط به هر مولفه مشخص است)
نمرهگذاری و تفسیر: دارد
پایایی و روایی: دارد
منبع: دارد
قیمت: 3500
گارانتی: دارد (کیفیت این فایل تضمین شده است در صورت هر گونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده میشود)
برای عضویت درکانال شهر پرسشنامهبر روی لینک زیر کلیک کنید:
http://telegram.me/farsravanazmon
برای ثبت درخواست و اطلاعات بیشتر در مورد نرم افزار آزمونهای روانشناسی عدد (2) را به سامانه 3000222394 پیامک نمایید.